根據(jù)工作需要，洛陽弘義公用事業(yè)投資發(fā)展集團有限公司面向社會公開招聘，具體方案及要求如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

集團系統(tǒng)文秘崗位       2人

集團系統(tǒng)財務崗位       2人

集團系統(tǒng)計算機崗位     2人

二、招聘原則

按照自愿報名、公開程序、公平競爭、堅持標準、擇優(yōu)聘用的原則進行。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.堅持黨的路線、方針和政策，熟悉并自覺貫徹執(zhí)行有關國有資產(chǎn)監(jiān)管的法律、法規(guī)和規(guī)章；

2.遵紀守法，堅持原則，廉潔自律，勤勉盡責，品德端正，有高度的事業(yè)心和責任感，具有團結、協(xié)作、服務大局意識；

3. 本次招聘對象為2020年應屆高校畢業(yè)生（2020年7月31日前取得畢業(yè)證，受疫情影響延遲畢業(yè)的可根據(jù)所在高校相關規(guī)定適當延長）。

（二）崗位職責及要求

1.集團系統(tǒng)文秘崗位

崗位職責：

（1）起草各類報告、通知、公文函件等；

（2）各類簡報、信息、文件材料的收集、整理及各類材料報送；

（3）行政會議的通知和記錄；

（4）督查督辦重要會議決議和重 點工作事項；

（5）領導交辦的其他工作。

崗位要求：全日制碩士研究生及以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；中文、新聞、文秘等相關專 業(yè)；熟悉公文寫作知識，具有較強的文字功底；工作細致、有責任心，具有良好的溝通能力和服務意識。

2. 集團系統(tǒng)財務崗位

崗位職責：

（1）負責配合公司戰(zhàn)略部署安排相關融資事務，融資信息的收集、整理，開拓融資渠道；負責各種融資方式的分析、探討、操作、實施，參與融資商務談判，撰寫相關報告和文件；

（2）認真執(zhí)行會計制度，按時做好記賬、算賬、報賬工作，如實全 面地反映公司資金活動情況，做到手續(xù)完備，內容真實，數(shù)據(jù)準確，賬目清楚；

（3）負責公司的收入、支出及成本費用核算、審計及外部單位往來款項的財務相關工作。

崗位要求：全日制碩士研究生及以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；會計、金融、經(jīng)濟、財會等相關專 業(yè)；具有經(jīng)濟、會計類職稱；熟悉財務業(yè)務運作機制、工作流程，掌握工作中的風險要點；熟悉財務公司系統(tǒng)；有扎實的金融系統(tǒng)專 業(yè)知識，滿足公司融資業(yè)務開展要求；服從公司的安排分配，履行各項規(guī)章制度。

3.集團系統(tǒng)計算機崗位

崗位職責：

（1）按照開發(fā)流程和設計要求，完成軟件模塊的詳細設計，代碼實現(xiàn)，調試與測試工作；

（2）根據(jù)系統(tǒng)中具體難點問題，參與針對具體技術難點的技術攻關，為客戶售前、售后提供軟件技術支持。

崗位要求：全日制碩士研究生及以上學歷，有兩年以上工作經(jīng)驗者優(yōu)先；計算機、電子信息、網(wǎng)絡工程相關專 業(yè)；熟悉軟件技術文檔的編寫，具備良好的文檔編制習慣和代碼書寫規(guī)范；思路清晰、嚴謹,邏輯性強,融入團隊。 

四、公開招聘流程

發(fā)布招聘公告-線上報名-資格審查-筆試-面試-體檢-考察-錄用

（一）線上報名

自公告之日起接受報名，報名人員需詳細完整填寫《應聘報名表》（見附件1，報名表上需添加近期一寸免冠彩色照片），并提交身份證、學歷證書、職稱證書及職業(yè)資格證書等材料掃描件，于2020年9月11日18點前郵件發(fā)送至lyhyrlzyb@126.com。注：《應聘報名表》郵件主題名稱統(tǒng)一為：“姓名 +應聘崗位名稱”。

（二）資格審查

我公司將根據(jù)崗位要求，對應聘者個人簡歷資料進行資格審查，擇優(yōu)通知應聘人員參加筆試，以電話、短信或郵件通知方式為準，請注意保持電話暢通并及時查閱個人郵箱信息。未通過資格審查的，不再另行通知。

（三）筆試

1.通過資格審查人員進入筆試環(huán)節(jié)，筆試具體時間、地點另行通知；筆試以閉卷方式進行，內容為綜合知識，滿分100分；

2.參加筆試人員應攜帶本人有效身份證原件、畢業(yè)證書原件、學位證書原件、學信網(wǎng)有效期內教育部學歷證書電子注冊備案表、就業(yè)報到證方可進入考場應試；

3.國外高校畢業(yè)生需提供：我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書。

4.尚未取得畢業(yè)證的2020年應屆畢業(yè)生，需持畢業(yè)院校就業(yè)指導部門開具的有效證明和加蓋畢業(yè)院校就業(yè)指導部門公章且尚未使用的就業(yè)協(xié)議書（全套）。

（四）面試

1.根據(jù)筆試成績高低確定參加面試人員名單，面試時必須攜帶本人有效身份證原件；

2.面試具體時間、地點另行通知；面試滿分100分，面試成績低于70分者不予錄用。

（五）體檢

1.按總成績從高到低確定參加體檢人員，總成績=筆試成績×40%＋面試成績×60%，各項成績均計算到小數(shù)點后兩位（四舍五入）；

2.參加體檢人員到指定體檢機構進行體檢，費用由公司承擔。體檢不合格或放棄體檢者，不予錄用，按面試成績由高到低排序遞補體檢人員。

（六）定向考察

公司組織人員或委托第三方機構到擬錄用人員工作、學習院校進行必要考察，并查閱個人檔案。

（七）錄用

公司根據(jù)應聘者筆試、面試、體檢、考察等情況，確定聘用對象，辦理入職手續(xù)。

五、薪酬及福利待遇

（一）工作地點：洛陽

（二）聘用管理：與派遣公司簽訂勞動合同，約定派遣試用期。半年后對表現(xiàn)優(yōu) 秀的勞務派遣人員可根據(jù)考核情況轉為集團公司勞動合同員工，簽訂固定期限勞動合同。勞務派遣工資參照各公司薪酬管理辦法執(zhí)行。

（三）薪酬待遇：一經(jīng)錄用，按公司薪酬體系進行定崗定級。

六、有關要求

（一）應聘者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試成績及聘用資格；

（二）資格審查貫穿招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)報名人員與擬應聘職位所要求資格條件不符或提供虛假材料的，公司有權取消其應聘資格；

（三）凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試與聘用資格；

（四）按照常態(tài)化疫情防控要求，應聘者參加筆試、面試前應接受健康碼查驗及體溫測量，健康碼為綠碼及體溫測量合格者方可參加考試。應聘者進入考點要服從現(xiàn)場管理，按要求自備佩戴口罩，注意保持距離，做好防范工作。

聯(lián)系人：楊女士         聯(lián)系電話：0379-63082698

         附件：應聘報名表.xls

                      2020年9月3日